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(Re)voir le webinaire : Comment accompagner vos salariés vers de nouvelles habitudes de déplacements ?
Le Plan de déplacements urbains, approuvé par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération en 2020, fixe les orientations stratégiques de mobilité pour le territoire à horizon 10 ans. Il vise une maîtrise des flux automobiles. Le trajet domicile-travail constitue l’un des flux les plus importants. Ce trajet peut devenir moins contraignant (en diminuant les bouchons), moins onéreux (en développant le covoiturage) et devenir un atout santé (par l’utilisation de vélo). Pour les entreprises, ces changements d’habitude de déplacements constituent un argument RSE, ils permettent de faire des économies de foncier (moins d’espace de parking) et une diminution de l’absentéisme.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération mène, depuis quelques années, des actions pour accompagner les entreprises à développer des modèles plus durables. Lauréat, pour 3 ans, du programme Territoire Econome en Ressources proposé par l’ADEME ; la communauté d’agglomération a décliné plusieurs dispositifs à destination des entreprises.
Ainsi, l’offre de services économie circulaire propose des accompagnements gratuits autour des questions de la mobilité douce des salariés. Vous pouvez bénéficier de diagnostic individuel pour votre établissement, d’accompagnement dans l’élaboration d’un plan de mobilité, de conseils sur les ressources techniques et financières disponibles.
Pour comprendre tous les avantages et les accompagnements à la mobilité douce des salariés, l’agglomération vous propose le webinaire qui avait lieu le mardi 15 mars 2022.
Au programme
- Présentation des avantages économiques et sociaux des changements d’habitudes de déplacements
- Rappel du contexte réglementaire
- Quelles sont les solutions proposées et les structures accompagnatrices présentes sur le territoire ?
- Témoignages d’entreprises déjà engagées (Ronco, Centre Hospitalier Bretagne Atlantique, Ouest-France, Etablissement Public de Santé Mentale).